วิกฤตสุขภาพ โควิด 19

0
Rate this post

การระบาดใหญ่ของ COVID-19 (coronavirus) ได้รบกวนชีวิตประจำวันอย่างที่เราทราบ และทำให้เกิดความกลัวและความไม่แน่นอนแก่ผู้นำหลายคนในภาครัฐและภาคธุรกิจในการบรรเทาความกลัวและตอบสนองต่อวิกฤติ หนึ่งปีหลังการแพร่ระบาด การพัฒนากำลังจะเกิดขึ้น และวัคซีนก็พร้อมสำหรับผู้คนจำนวนมากขึ้นทุกวัน อย่างไรก็ตาม ยังมี

อีกมากที่ต้องทำเมื่อเราเตรียมที่จะกลับสู่วิถีชีวิตปกติมากขึ้น เราจะดำเนินการแก้ไขปัญหาการระบาดใหญ่และการฟื้นตัวอย่างต่อเนื่องผ่านปริซึมของผู้คน ความเสี่ยง และทุน โดยสร้างเนื้อหาเป็นประจำในสามด้านนี้ เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจและจัดการวิกฤตได้ดีขึ้น

  • หน้านี้จะได้รับการอัปเดตบ่อยๆ ดังนั้นโปรดกลับมา หน้าหลัก  ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
    ติดต่อ
  • Willis Towers Watson ในโปแลนด์
  • อีเมล ที่อยู่อีเมล โทรศัพท์ +48 22 318 81 00
  • เนื้อหาที่โดดเด่น
  • ข้อมูลเชิงลึกและการวิจัยเกี่ยวกับ COVID-19
  • เข้าถึงแหล่งข้อมูล COVID-19 ทั้งหมดของเราอย่างรวดเร็ว
  • ดูหัวข้อทั้งหมด arrow_right_alt

เตรียมความพร้อมสำหรับโลกหลังโควิด-19

  1. วิกฤตการณ์โควิด-19 ได้เร่งรัดการเปลี่ยนแปลงไปสู่โลกที่เป็นโลกและดิจิทัลมากขึ้น ซึ่งมีความไม่แน่นอนและความกำกวมเป็นวงกว้าง แม้ว่าความเชื่อมั่นจะกลับมา วิธีที่องค์กรดำเนินการและจัดการในโลก “ปกติใหม่” นี้มีความสำคัญต่อผลการดำเนินธุรกิจและความสามารถในการแข่งขันและอยู่ในตำแหน่งทางการตลาด
  2. องค์กรที่ประสบความสำเร็จในวันพรุ่งนี้จะต้องสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยืดหยุ่น การจัดการความเสี่ยงอย่างรอบคอบ และแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจโดยละเอียด ในเวลาเดียวกัน พนักงานได้รับการคาดหวังให้ก้าวทันกับสถานที่ทำงานที่กำลังพัฒนา (ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะกลายเป็นไฮบริด) ใช้เทคโนโลยีและกระบวนการใหม่ ปรับปรุงทักษะและความ
  3. สามารถของพวกเขา และรักษาความมุ่งมั่นและประสิทธิภาพการทำงาน องค์กรควรวิเคราะห์กิจกรรมของตนเพื่อพิจารณาว่าอะไรได้ผลและสิ่งใดไม่ได้ผลในช่วงวิกฤตที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยง และแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวิกฤตครั้งต่อไปได้ดียิ่งขึ้น

COVID-19: ผลกระทบของ Coronavirus สำหรับนายจ้าง เว็บคาสต์ GB ของเราให้บริบทและข้อมูลเชิงลึกแก่นายจ้างในขณะที่คุณคิดถึงประเด็นสำคัญเกี่ยวกับสวัสดิภาพของพนักงานของคุณ ตลอดจนปัญหาความต่อเนื่องทางธุรกิจที่สำคัญที่เกิดจากการระบาดครั้งนี้ COVID-19: ผลที่ตามมาจาก Coronavirus สำหรับนายจ้าง

เว็บคาสต์ของเราให้บริบทและข้อมูลเชิงลึกสำหรับนายจ้างที่พิจารณาประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานตลอดจนปัญหาความต่อเนื่องทางธุรกิจที่สำคัญซึ่งเกิดขึ้นจากการระบาด

การปกป้องผู้คนจาก COVID-19 เป็นมากกว่าการป้องกันโรค การระบาดใหญ่นี้ส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน โควิด-19 ไม่ได้เป็นเพียงวิกฤตสุขภาพระดับโลกเท่านั้น แต่ยังเป็นวิกฤตทางการเงินและสังคมที่ต้องดำเนินการอย่างกล้าหาญเพื่อรักษาความปลอดภัย สุขภาพ และสวัสดิภาพของพนักงาน ความท้าทาย

สำหรับนายจ้างคือการสนับสนุนให้พนักงานรู้สึกและทำงานได้ดีที่สุดทั้งในที่ทำงานและนอกสถานที่ แนวทางที่เน้นไปที่ผู้คนเป็นหลักจะช่วยให้คุณได้รับความไว้วางใจจากพนักงานและทำให้องค์กรสามารถพัฒนาได้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

นโยบายด้านสุขภาพในช่วงการระบาดของ COVID-19: จากความร่วมมือสู่การแข่งขันระดับสากล

ก่อนการระบาดของ COVID-19 นโยบายด้านสุขภาพของประเทศต่าง ๆ เชื่อมโยงถึงกัน แน่นอนว่านี่เป็นผลมาจากเศรษฐกิจโลกยุคโลกาภิวัตน์ ระบบระหว่างประเทศทั่วโลกยังได้รับการสนับสนุนจากสถาบันต่างๆ เช่น UN, WHO, WTO และ IMF การระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสทำให้ผู้เข้าร่วมความสัมพันธ์ระหว่างประเทศเปลี่ยนพฤติกรรม ซึ่งส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงภายในระบบ วิกฤตที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้นำไปสู่สถานการณ์ที่ประเทศที่ให้ความร่วมมือก่อนหน้านี้เริ่มแข่งขันกันเองในตลาดวัสดุทางการแพทย์ มักจะดำเนินกิจกรรมตามวิธีการข่าว

กรอง หรือแม้แต่ดำเนินการผิดจรรยาบรรณที่เกี่ยวข้องกับการร้องขอ ของวัสดุเชิงกลยุทธ์เพื่อต่อสู้กับภัยคุกคามทางชีวภาพนี้ ดังนั้น นโยบายด้านสุขภาพจึงนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในระบบระหว่างประเทศที่มีอยู่ โดยไม่ได้แปลเป็นความสัมพันธ์ระหว่างรัฐเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสภาพเศรษฐกิจหรือตลาดแรงงานด้วย ไม่อาจลืมได้ว่าการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ส่งผลกระทบต่อมนุษยสัมพันธ์และสังคมของแต่ละประเทศด้วย

ปกป้องประชาชน

ปกป้องประชาชนผู้เข้าร่วมโครงการ “นโยบายด้านสุขภาพในช่วงเวลาของการระบาดใหญ่ของ COVID-19: จากความร่วมมือสู่การแข่งขันระดับนานาชาติ” ตั้งเป้าหมายทางวิทยาศาสตร์หลักสามประการ:

การกำหนดลักษณะและขนาดของผลกระทบที่การระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสมีต่อระเบียบระหว่างประเทศ โดยเน้นเฉพาะที่รูปแบบของความร่วมมือและการแข่งขันของนักแสดง (ซึ่งรวมถึงองค์กรระหว่างประเทศและรัฐระดับชาติ)
พยายามอธิบายสาเหตุพื้นฐานของการตัดสินใจขององค์กรระหว่างประเทศ (ซึ่งดำเนินงานในระดับโลกและระดับภูมิภาค) และรัฐในประเทศเพื่อตอบสนองต่อวิกฤตที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19
การระบุผลกระทบของนโยบายด้านสุขภาพและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นต่อการทำงานของสังคมในบริบทของปฏิสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

  1. การดำเนินการตามเป้าหมายที่ระบุจำเป็นต้องใช้วิธีการวิจัยจำนวนหนึ่งที่เหมาะสมกับศาสตร์แห่งการเมือง รวมทั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศาสตร์แห่งความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ในหมู่พวกเขา การวิเคราะห์ระบบ วิธีเปรียบเทียบ และการวิเคราะห์เชิงสถาบันและกฎหมายควรมีความโดดเด่น
  2. ดำเนินการที่มหาวิทยาลัยของ Adam Mickiewicz โครงการเป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยผลกระทบทางสังคมของการระบาดใหญ่ของ COVID-19 แน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้รวมถึงปรากฏการณ์และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของอำนาจและการเมือง (เข้าใจว่าเป็น “เกมแห่งอำนาจ” และกระบวนการกำหนดและดำเนินการตามนโยบายสาธารณะ) ประเด็นสำคัญประการหนึ่งที่การระบาดใหญ่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงและการประเมินค่าใหม่คือความสัมพันธ์ระหว่าง

ประเทศ วิกฤตปัจจุบันเป็นหนึ่งในความท้าทายคลาสสิกที่ต้องจัดการโดยการสร้างโครงสร้างพื้นฐานการกำกับดูแล

โลกที่เข้าใจในวงกว้าง (หมายถึงสถาบัน นโยบาย บรรทัดฐาน ขั้นตอนและความคิดริเริ่มที่ครบถ้วนสมบูรณ์ โดยรัฐและพลเมืองของตนพยายามนำเสนอความสามารถในการคาดการณ์ เสถียรภาพ และ เพื่อตอบสนองต่อความท้าทายข้ามชาติ) จึงมีกรณีศึกษาที่น่าสนใจสำหรับ

เปรียบเทียบความเกี่ยวข้องและประโยชน์เชิงอธิบายของแนวทางทฤษฎีต่างๆ ที่อธิบายสาระสำคัญของผลประโยชน์ของรัฐและสถาบันระหว่างประเทศ วิกฤตที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสก็ปรากฏขึ้นที่จุดเปลี่ยนในวิวัฒนาการของระเบียบระหว่างประเทศ เป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่เราสังเกตเห็นความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นและองค์ประกอบของการแข่งขันในความสัมพันธ์ระหว่างมหาอำนาจกับการพังทลายของบรรทัดฐานและสถาบันระหว่างประเทศจำนวนหนึ่ง

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่